关于举办“华泰证券杯”“就在武理”职场精英挑战赛的通知
为帮助学生树立职业竞争意识,提高就业竞争力,给学生提供进一步认识社会、体验职场,以及储备技能和知识的平台,特举办职场精英挑战赛。
一、参赛对象
全体在校研究生均可参赛。
二、大赛流程及主要内容
(一)准备阶段(5月22日-5月28日):活动宣传、嘉宾企业宣传、个人简历制作。
1.各学院利用海报、推文等方式对嘉宾企业及模拟招聘岗位进行广泛宣传;同时利用流量平台、校外媒体、华泰证券湖北分公司等渠道对比赛进行播报;
2.参赛学员对投资顾问、商务BD、机构RM三个模拟岗位进行了解,选择其中一个作为目标岗位,进行个人简历制作;
3.参赛学员于5月28日24:00前统一发送电子版“个人简历”至大赛工作组邮箱(whutjjxyyh@163.com),简历及邮件主题均以“学院—班级—姓名—应聘岗位—联系方式”命名。后期由工作人员根据参赛学员的应聘岗位进行分类,交由此次大赛的导师团队和人力团队进行筛选。
4.嘉宾公司:华泰证券
(二)初赛阶段(5月29日-6月4日):简历筛选
地点:线上
1.导师团队和人力团队对简历进行筛选,评选出30份“优秀简历”进入面试环节;
2. 比赛规则:本环节采取团队打分制,将导师团队和人力团队给出的评定分数进行汇总,并计算平均分。按照参赛学员获得的分数从高到低进行排名,排名靠前的30位参赛学员进入初赛。
(三)复赛阶段(6月5日):双选成团
地点:华泰证券湖北分公司(凯德1818大厦24楼)
1.通过简历筛选的30位参赛学员需前往华泰证券湖北分公司进行线下面试。面试官由3位华泰证券湖北分公司营业部负责人或分公司业务线负责人担任,同时3位面试官也担任后期决赛阶段的导师。届时,面试官将从30位参赛学员中选出20位进入最终的决赛环节。(面试环节由视频记录);
2.20名参赛学员将分为投资顾问组、商务BD组和机构RM组,3位面试官将作为导师各自带领一个团队,其中,投资顾问组7名学员,商务BD组7名学员,机构RM组6名学员。学员的分配由导师自行协商。(商定环节由视频记录);
3.组队完成后,组内对团队名、口号等进行商定(商定环节由视频记录)。导师将对本组岗位的相关知识进行讲解,促使学员快速进入备赛状态;
其中,机构RM组将在当日公布行业研究课题题库,同时两两分组,对决赛进行提前准备。准备内容包括数据的收集和分析,路演材料的准备等。
(四)决赛阶段(6月8日)
地点:卓越报告厅
流程如下:
1. 校方领导致辞:经济学院领导致开幕词。预计时长10分钟;
2. 简历解析:华泰证券公司总部HR对参与比赛的部分简历进行点评,简要讲解简历中存在的通病,有针对性的提高学员简历撰写技巧。预计时长10分钟;
3. 视频展示:播放导师面试、分组环节以及技能辅导过程中的记录视频。预计时长10分钟;
4. 盲盒大考验:针对各组岗位特点,在决赛前进行盲盒抽取,所抽取的物品即为决赛群面试题。PS:本环节采取组内竞争的形式(20进8),由导师根据综合表现,决定本组内晋级名单,可晋级人数为:商务BD组3人、投资顾问组3人、机构RM组2人;
商务BD组:
考验内容:将盲盒中的物品对在场任意一名导师进行推销,推销过程要着重导师个人特点。每人用时不得超过3分钟;
投资顾问组:
考验内容:为任意一名导师做个性化资产配置,此环节可对导师基本信息进行提问。每人用时不得超过3分钟;
机构RM组:
考验内容为两人一组进行行业研究汇报,汇报结束后对导师提出的问题进行解答。每组用时不得超过6分钟;
晋级规则:由导师根据综合表现,决定本组内晋级名单,可晋级人数为:商务BD组3人、投资顾问组3人、机构RM组2人。
5.终面:由华泰证券湖北分公司HR对进入决赛的8位选手进行面试,面试内容由HR决定。每人面试时间不得超过4分钟;
6.评委投票:评委团由院方领导、公司领导、公司HR组成,选手完成终面后,各位评委根据综合表现对该名选手进行打分(百分制)。最终根据得分高低确定排名;
7.现场颁奖:学院领导和公司嘉宾共同为本次大赛获奖选手颁奖,并由华泰证券湖北分公司负责人致辞。
三、奖项设置
1.决赛结束后由面试官根据综合表现评选出前六名(其中一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名),颁发获奖证书及奖品。
2.奖项设置为:
一等奖一名 闪闪发光奖:音响+暑期实习OFFER
二等奖两名 多听多学奖:BEATS无线耳机+暑期实习OFFER
三等奖三名 即刻启程奖:拉杆箱+暑期实习OFFER
学生工作部(处)
经济学院
2021年5月26日