为深化产教融合，开拓学生前沿视野，武汉理工大学经济学院人工智能与数字经济系师生代表团近日赴杭州阿里巴巴集团总部开展深度访学活动。在学院精心组织下，本科生与研究生共同沉浸式体验了互联网巨头的创新基因，并与阿里技术专家及校友展开深入对话，把握数字经济发展脉搏。

沉浸数字生态，感受创新文化 

访学首日，师生们在专业讲解员引导下，智能刷脸进入阿里巴巴西溪园区。访客中心内，师生们通过详实的发展历程讲解，系统了解了阿里从创立理念到云计算、大数据服务及公益事业的立体布局。走过记录员工活力的照片墙、象征拼搏精神的“战袍”走廊，以及展示绿色实践的“低碳行为墙”，阿里巴巴独特的企业文化与强烈的社会责任感给师生们留下深刻印象。 

对话技术前沿，聚焦AI赋能 

行程的核心是与阿里巴巴AIGC部门负责人轶总的深度交流。轶总详细介绍了阿里在人工智能内容生成领域的全球领先布局，尤其是在东南亚、中亚“一带一路”沿线市场的数字化赋能实践。他阐述了AI如何贯穿电商全链路——从数字人模特、智能商品详情页生成，到AI驱动的选品策略优化及钉钉、夸克等平台工具的深度应用。轶总特别强调了“创意是核心竞争力”的观点，指出合格的AI应用应超越“一眼假”的平面化痕迹，以人的独特创意驾驭技术，实现效率与美学的融合。 

面对学生关于职业转型的提问，轶总以自身从动漫游戏跨界AI领域的经历为例，强调了“好奇心、持续学习、拥抱未来” 三大关键素养。他提醒同学们善用AI工具提升竞争力，同时关注数据安全等潜在风险。 

校友倾囊相授，启迪职业规划 

交流环节的另一亮点是与阿里巴巴任职校友的座谈。师兄深入分享了阿里企业文化、日常工作节奏及AI技术如何显著降低新领域的学习门槛、提升工作效率。 

针对研一同学提出的“AI发展加剧就业压力”的困惑，师兄给出了务实建议：AI替代的多是高度重复性岗位，研究生应积极拥抱变革，将其视为“提升自身稀缺性与创新力”的利器。他强调“未雨绸缪”的重要性，建议研二阶段即开始系统筹备就业，并介绍了阿里实习生培养机制——企业视实习生为未来骨干，投入资源系统培养并期待其最终加入。 

对于学生心态转换问题，师兄建议在工作中寻找成就感与兴趣点，以此激发内在动力，克服挑战，并引用阿里名言“今天最好的表现是明天最低的要求”勉励学弟学妹不断突破。 

深入园区肌理，体察创新脉动 

在阿里任职学长的带领下，师生们翌日深入探访了阿里巴巴园区的A区与C区核心区域。漫步于充满现代科技感与人文关怀的园区，师生们直观感受了阿里的工作生态。 

从开放协作的办公环境、激发灵感的创意空间，到便捷智能的生活配套、绿意盎然的休憩空间，每一个细节都传递着“快乐工作，认真生活”的理念。 

实地走访加深了同学们对阿里高效、活力、以人为本的企业氛围的理解，也为未来可能的职业场景提供了具象化的认知。 

深化校企协同，共育时代新人 

武汉理工大学经济学院始终致力于搭建高价值实践平台，此次精心组织的访学活动，正是学院推动产学研深度融合、赋能学生拥抱数字未来的有力举措。 

此次阿里巴巴之行，不仅是一次前沿科技的观摩之旅，更是一堂生动的职业发展启蒙课与沉浸式企业文化体验。通过实地探访、高层对话与园区深入考察，学生们得以全方位触摸数字经济脉动，深刻理解AI与经济学科融合的前景，对于像人工智能与数字经济这种“AI+”新兴专业，建设过程中需强化 “技术 + 创意 + 伦理” 三位一体培养模式，课程设置应融合 AI 算法、数字营销与数据安全等跨学科内容，依托校企共建实验室打造 “真实项目驱动” 实践体系。人才培养则要注重培育学生好奇心与持续学习能力，通过校企联合实习项目，培养学生在经济、金融等具体场景中，熟练应用AI技术解决实际问题的核心竞争力，成长为适应数字浪潮的复合型人才！ 

通讯员：曹洪江

审核：陈冬林