武汉理工大学经济学院2027年人才招聘简章

发布时间:2026-11-13 16:37:00

 武汉理工大学是教育部直属全国重点大学,是首批列入国家“211工程”和“双一流”建设高校,是教育部和交通运输部等部委共建高校,是教育部直属高校中为建材建工、交通、汽车三大行业培养人才规模最大的学校。自2000年合并组建以来,经济学院始终践行“育人为本、学术至上”的办学理念,秉持严谨的治学态度和创新精神,不断追求卓越。现有经济学、金融学、数字经济+人工智能双学位三个本科专业,应用经济学一级学科硕士点与博士点,国际商务、金融、数字经济及公共管理四个专业硕士点,建立了应用经济学博士后科研流动站。建有省级科研基地3个、校级科研基地6个,设有经济学系、金融学系、国际经济与贸易系、人工智能与数字经济系。新形势下,学院立足现有经济学科优势,坚持在数字经济、金融科技、人工智能与经济融合、绿色低碳经济等新领域的研究和教学投入,致力于打造一流的科研平台和创新实践基地,鼓励教师和学生探索新的研究方向,通过与企业建立紧密的产学研合作关系,努力培养适应新质生产力发展的新型经济学人才。

一、招聘专业与研究方向

  1. 学科专业:应用经济学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、计算机科学与技术、数学等。

  2. 重点研究方向:

(1)数智经济计量与智能决策:数智经济计量与预测决策、大数据计量经济学理论与方法、产业经济数智规划;

(2)智能金融与风险防控:大模型与资本市场风险防控、量化金融与智能风控、数字货币与智能金融、科创金融与创新资本;

(3)数据要素与算力经济:算力经济与绿色算力、数据要素市场化与数据资产治理、数字治理与数字市场;

(4)数字贸易与全球供应链韧性:数字贸易与跨境数据流动(含国际经贸规则与企业合规、国际商务)、国际物流与跨境供应链、AI与产业链供应链韧性;

(5)平台治理、AI组织与新兴场景:平台经济与算法治理、人工智能公共治理、AI原生组织与人机协同、低空经济与数智化运营治理。

二、招聘岗位和条件

招聘岗位

招聘条件

国家级人才

国家级人才

教授、副教授

海内外知名大学(科研机构)取得突出研究成果的专家、学者或极具研究潜力的高水平教学科研人员。

优秀人才类

具有海内外知名大学(科研机构)博士(后)经历的优秀人才,年龄一般不超过35周岁。具有经济学或管理学+计算机/人工智能/数据科学交叉背景者,或在本学科高水平期刊以第一/通讯作者发表论文、主持国家级科研项目者优先。

博士后

具备较强科学研究能力的海内外知名大学(科研机构)的博士(后),年龄一般不超过30周岁。出站考核优秀者可直接转聘优秀人才类岗位。

15551卓越人才工程”岗位

青年拔尖人才:具有稳定的研究方向、扎实的研究基础、较强的发展潜力。第一层次岗位申报者一般不超过40周岁,第二层次岗位申报者一般不超过35周岁。

三、支持政策和保障

招聘岗位

科研平台

建设经费

生活保障

工资津贴及其他

国家级人才

学校提供相应科研启动费;学院提供120-300㎡的科研用房

按照学校相关政策提供相应级别的安家费及周转房

学校政策一人一议;学院在聘期内再提供30-60万/年的人才专项津贴

教授、副教授

学校提供相应科研启动费;学院提供12-24㎡的科研用房

按照学校相关政策提供相应级别的安家费

学校相应岗位工资或一事一议;学院在聘期内再提供5-10万/年的人才专项津贴

优秀人才类

学校提供3-20万元科研启动费

按照学校相关政策,提供20万安家费及青年教师公寓

相应岗位工资,参照副高级别执行补贴和绩效或一事一议

博士后

学校博士后自主创新基金2-6万元

博士后公寓或

租房补助

综合收入26万元/年

注:对敢于“揭榜”产出高水平成果,且发展态势好、潜力突出的拟引进来校工作的人选,经同行专家评审,可给予特设研究员、特设副研究员高级专业技术职务。

四、联系方式

地址:武汉市洪山区珞狮路122号武汉理工大学经济学院

经济学院联系人:魏老师

电话:027-87395079

邮箱:whwj87395079@whut.edu.cn


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