一、活动主题：圆梦之旅，职为等你。

二、活动时间与地点：时间：2019年5月17号晚6:30

地点：武汉理工大学马房山校区西院工会大礼堂

三、被邀嘉宾：

中信建投宜昌分公司营业部总经理、东方财富证券湖北分公司营业部人力资源总监、广发证券湖北分公司营业部总经理及客户经理、湖北联投项目经理、天风证券项目经理等

四、参与对象：相关专业全体在校研究生

五、主办单位：武汉理工大学经济学院

六、奖项设置：

一等奖1名     二等奖2名     三等奖3名  

 注：优秀选手可获得企业实习岗位；

奖品设置：一等奖小米手环、二等奖蓝牙耳机、三等奖迷你音响

七、活动流程：

八、具体安排：

第一轮 初赛

1.简历设计大赛环节

报 名        简历制作        简历提交        简历筛选       

2．比赛流程

（1）选手在报名时针对自己的应聘职位上交个人简历电子版。（职位设置负责人：张雨薇）

（2）对投放的简历根据岗位进行分类整理，从所有简历中初步筛选出20份优秀简历，再将这20份简历交于经验丰富的专业老师进行最终评选并评出“优秀简历”10份。（负责人：生活部全体成员）

（3）比赛规则：本环节将采取打分制，取平均分，根据得分的排名先后，共计10人进入决赛。

3.简历制作要求

（1）文本，作品要求发电子档（PDF）给工作人员

（2）作品中的应聘职位由参赛者根据银行、证券、保险、营销等行业分类进行简历设计，具体职位可按自己意向进行填写，如：银行大堂经理、营销总监、客户经理等。

（3）要求内容完整、文字准确、条理清楚、格式清晰、版面大方美观、创意新颖，能充分体现专业特色，展现个性魅力。 

（4）必须为自我原创作品，杜绝各种抄袭行为，一经发现取消比赛资格。

（5）  对于实践、实习经验不足者，可将个人经历改为求职规划及展望。

4.简历提交

（1）参赛者将个人简历电子档于5月11日22:00以前发送到2317061660@qq.com，邮件标题是：年级专业班级--姓名--应聘岗位--个人简历设计。

（2）最后参赛是以提交个人设计的简历为准，每个参赛者自行留底，后面的决赛环节需要用个人设计简历。

第二轮  决赛

1.比赛流程

PPT展示      无领导小组面试      职来职往

2.具体环节：

（1）ppt展示

每位选手在3分钟内完成自我介绍和行业及所求岗位认知的展示，形式不拘一格。评委根据选手表现进行评分。

注：选手用时超过3分钟后，工作人员举牌提醒，即为叫停；用时超过3.5分钟的选手取消该环节得分。

（2）无领导小组面试

本轮采用采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试测评技术。通过给定一定数目的选手（10人一组）针对一个案例或者与工作相关的问题给予25分钟的讨论时间，最终选出一个代表进行5分钟陈述讨论结果。这种面试不指定谁是领导，让所有选手自行安排组织，评委通过观察每个选手的表现来对选手进行评价打分。

（3）职来职往

首先本轮评委与选手进行多对一的随机互动环节，10位选手根据抽签顺序，两两配成一组，共分为5组。作为每家企业的出席嘉宾需准备1-2道提问，每组选手将就比赛现场评委的题目进行回答。嘉宾提问时间不限，每组选手回答时间各为2-3分钟。

本环节是为了加强选手和现场观众的互动和随机应变能力，时间不得超于3分钟，评委通过选手的举止仪表、言语表达、应变能力作出量化评估，并进行打分。

注：选手用时超过3分钟后，工作人员举牌提醒，即为叫停；用时超过3.5分钟和选手取消该环节得分。

附：打分细则

环节一（30%）＋环节二（40%）+环节三（30%）=100%

评判标准：

环节1：自我介绍满意度+行业认知度+PPT展现力                                        

环节2: 语言表达能力+逻辑及思维创新+团队合作能力+综合分析能力

环节3：应变能力+专业知识+潜力评估