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【本科迎评系列报道之五】经济学院启动强化师德师风专项工作
【经济学院行政办】 撰写时间: 2016年09月05日

新学期伊始,经济学院对院领导班子前期与学院各班级、各位教授的一对一沟通进行了总结,启动了强化师德师风建设专项工作。92日上午,经济学院党政联席会议审议通过《经济学院师德与教风建设若干细则》(以下简称《细则》)。

《细则》从政治纪律、课堂纪律、教学交流与反馈、教学改革等多个层面,明确了师德师风建设的细化要求。如要求教师严格考勤制度,对学生迟到、缺课、上课玩手机、睡觉等影响课堂秩序的不良现象要进行制止并做出批评教育,并把学生出勤、课堂表现记录,作为课程考核中平时成绩的重要依据;对于每一个授课课堂,应安排至少每两周一次在固定时间与地点的课外交流辅导时间,并须在开课之初明确告知授课课堂学生,学院统一安排每月第三周周四的14:30-16:00,为各系有课程任务的教师集体接待学生时间,地点为各系办公室;在三年聘期内,必须有至少一次向学校申报“课程教学内容方法改革”的记录。担任各学期专业核心课程教学任务的教师,必须有在该学期向学校申报“课程教学内容方法改革的记录。教学改革推进不力、教学效果不良的教师,不得担任专业核心课程的教学任务。

《细则》指出,师德与师风建设是学院全体教职员工的共同责任。学院将每两年组织开展一次“我最喜欢的老师”评选活动,通过各种渠道大力宣传教书育人的先进典型。学院建立对师德与教风建设的督查机制。通过管理人员听课、例行的期中教学检查、学生座谈会及专项检查等形式进行检查。学院在教师聘期考核、本科教学绩效考核,以及学院分配制度中,将充分考虑与量化教师执行师德与教风建设的实际表现,奖优罚劣。

下一步,经济学院将按照《细则》,实施《经济学院落实教风建设工作方案》,持续改进,不断提高人才培养质量。