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经济学院教职工代表大会暂行条例
【经济学院党委办】 发布时间: 2010年05月16日
(经第一届教代会第五次会议通过)

 

第一章 

第一条为了贯彻落实全心全意依靠教职工办学的方针,依法保障教职工民主权利,维护教职工的合法权益,充分发挥教职工民主管理和民主监督的积极性和创造性,推动学院的改革发展与和谐稳定,依据《武汉理工大学教职工代表大会条例》,结合学院实际情况,特制定本条例。

第二条学院教职工代表大会是教职工行使民主权利,参与学院民主管理和监督的基本制度,是学院管理体制的重要组成部分,是院务公开的基本载体和主要形式,是实践科学发展观,实现依法治院的重要举措。

第三条学院教职工代表大会按照民主程序行使职权,团结和动员教职工以主人翁姿态投身学院改革、建设、发展,正确处理国家、集体和教职工个人三者利益关系,促进和保证学院各项任务的完成。

第四条学院教职工代表大会的组织原则是民主集中制。学院教职工代表大会接受学校教职工代表大会的指导。

第二章 学院教职工代表大会的职权

第五条学院教职工代表大会行使下列职权:

(一)听取并审议学院工作报告,讨论学院发展规划、改革方案和年度工作计划,对教学、科研、管理及学科建设、教职工队伍建设等重大问题提出意见和建议。

(二)讨论通过学院岗位职责方案、教职工奖惩原则与办法及各项规章制度。

(三)讨论通过学院教职工劳动酬金、奖金以及其他生活福利的分配原则,发放办法以及其它有关教职工切身利益的福利事项。。

(四)民主评议、监督学院各级领导干部,对学院工作提出改进意见和建议。

第三章 学院教职工代表大会代表产生的条件、权利与义务

第六条学院教职工代表大会代表从学院正式职工中采取无记名投票方式选举产生,实行常任制,届满可连选连任,若因工作等原因调出单位或离退休,其代表资格自然失效,缺额代表由所在基层单位补选。

第七条学院教职工代表大会的规模和代表人数的比例,根据学院教职工的人数决定,应保证代表的广泛性和群众性。代表人数占教职工总数的40%左右,其中教师代表不少于代表总数的70%;高级职称的代表不小于2/3;初级、中级职称的职工和女教职工、青年教职工、民主党派成员应占适当比例。学院党政工主要负责人为学院教职工代表大会的当然代表。学校教职工代表从学院教职工代表中选举产生。

第八条学院教职工代表大会代表应具有较强的政治意识、大局意识、参与意识和参政议政能力,能积极参加教职工代表大会的活动,密切联系群众,代表群众的利益,正确反映群众的呼声,表达群众的意愿,热心为群众办事,坚持原则,办事公道,有奉献精神。

第九条学院教职工代表大会代表有权针对学院工作提出提案;有权就大会的各项议程充分发表意见,参加表决;有权就教职工代表大会的工作提出批评和建议;有权对学院的工作提出询问。若因行使民主权利遭到打击报复,有权向学校有关部门申诉、控告。

第十条学院教职工代表大会代表的义务是:努力学习并模范执行党的方针、政策和国家的法律、法规,认真做好本职工作,积极参加教职工代表大会活动,密切联系群众,听取、反映群众的意见和要求,为学院的改革发展和和谐稳定献计献策。

第十一条 教职工代表应切实履行自己的义务,认真做好本职工作,积极参加教代会活动,听取并反映教职工的意见和要求,接受选举单位教职工的监督。

第十二条 学院教职工代表大会代表应按时参加教职工代表大会会议,确有重要原因不能出席,要向大会请假。代表受到记过以上行政处分或依法受到刑事处罚,取消其代表资格。

第十三条学院教职工代表大会根据需要,可设列席代表或特邀代表(列席代表、特邀代表无表决权与选举权)。

第十四条学院教职工代表大会代表可按基层单位或几个基层单位合并组成代表组,代表组组长由代表民主选举产生。

第十五条学院党政联席会议将教职工代表大会工作纳入重要议事日程,每年至少研究两次教职工代表大会工作。工会主席参加或列席学院党政联席会议。

第四章 学院教职工代表大会的召开

第十六条学院教职工代表大会的议题,必须紧密结合学院的中心工作和群众关注的问题。在广泛听取教职工意见和征求学院工会委员会意见的基础上,由学院党政联席会议研究决定。

第十七条学院教职工代表大会每四年为一届,每年召开一次代表大会。每次会议须有2/3以上代表出席方为有效。学院教职工代表大会的选举和表决须经代表总数2/3以上通过方为有效。表决方式可采取无记名投票、举手、鼓掌等方式进行。大会通过重要决议、制度、办法、议案等统一采用无记名投票方式进行。届满到期,无特殊情况应按时换届。

第十八条 召开首届一次教职工代表大会或教职工代表大会换届时,成立教职工代表大会筹备工作小组,筹备工作小组由党政工负责人及相关人员组成,筹备工作小组负责做好下列工作:

(一)拟定代表名额分配方案,组织选举代表,审查代表资格,公布代表名单;

(二)提出大会主席团建议名单;

(三)提出列席代表或特邀代表建议名单,并提交教职工代表大会主席团会议通过;

(四)起草大会报告、决议(草案)、通知;

(五)拟定会议议程;编辑会议资料;制作会议指南、选票;

(六)负责收发、整理、会议记录和代表提案;

(七)负责大会新闻宣传工作;

(八)做好大会场地、音响、票箱等其他会务准备工作;

第十九条大会主席团主持召开学院教职工代表大会预备会议,全体正式代表参加,其主要议程如下:

1、听取本次教职工代表大会筹备情况报告;

2、听取代表资格审查报告;

3、表决通过大会主席团名单;

4、表决通过大会议程;

5、表决通过增补代表名单;

预备会议一般采取举手表决方式。会前须报告到会人数,确认有效性。

第二十条学院教职工代表大会由大会主席团执行主席主持。主要议程如下:

(一)听取《学院工作报告》;

(二)换届时,听取《教职工代表大会工作报告》;

(三)听取《财务工作报告》;

(四)听取《代表提案工作报告》;

(五)根据大会安排,听取分管院长所作的专项工作报告;

(六)以代表组为单位组织讨论;

(七)根据需要安排大会发言;

(八)院长反馈代表小组讨论意见并提出原则性的答复;

(九)进行大会选举或对决议及有关议案进行表决,宣布表决结果;

第二十一条大会闭会期间,如遇涉及学院发展或者教职工切身利益的重大问题需提交教职工代表大会代表讨论,可由学院工会主席提出,经院党政联席会议研究同意后,临时召开。

第五章 学院教职工代表大会与党委、工会和行政的关系

第二十二条 学院教职工代表大会必须自觉接受学院党委的领导,在学院党委的领导下开展工作。

第二十三条学院工会作为教职工代表大会的工作机构。学院工会主席负责主持学院教职工代表大会的日常工作,应在学院党委的领导下,履行下列职责:

(一)做好一年一次代表大会(首届一次和换届除外)的筹备和会务工作;

(二)向教职工进行民主管理宣传教育,培训学院教职工代表大会代表;

(三)动员、督促落实大会决议和代表提案;

(四)听取教职工意见和建议;

(五)总结交流民主管理经验,提高民主管理水平;

(六)做好学院教职工代表大会资料档案的整理和管理工作;

(七)完成学院教职工代表大会委托的其它工作。

第二十四条学院行政领导每学年向学院教职工代表大会报告一次工作,听取意见,尊重和支持学院教职工代表大会行使民主管理和民主监督的职权。

第二十五条学院教职工代表大会要尊重和支持学院行政领导依法行使行政管理的职权,教育教职工严格遵守各项规章制度,以主人翁的责任感努力完成学院各项工作任务。

第二十六条学院行政领导要支持和保障教职工代表大会行使各项权利。学院为教职工代表大会的召开提供必要的经费和场地。

第六章 

第二十七条本条例经学院教职工代表大会通过后试行。

第二十八条本条例由学院教职工代表大会执委会负责解释。

第二十九条本条例于200511月制定,20104月修订通过。根据学院实际情况,及时予以修订和完善。

 

经济学院

2010.4